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摘要
第一章 绪论
第一节 论文选题背景和研究意义
1.1.1 论文选题背景
1.1.2 课题研究意义
第二节 丰田生产方式管理理论
1.2.1 TPS的产生和发展
1.2.2 TPS的基本原则和核心思想
第三节 卓越绩效管理理论综述
1.3.1 绩效管理研究
1.3.2 卓越绩效管理模式研究
第四节 研究内容和研究方法
1.4.1 研究内容
1.4.2 研究方法
第二章 QM公司的现状和TPS改善过程
第一节 QM公司的现状和问题研究
2.1.1 QM公司的发展过程
2.1.2 QM公司的现状
2.1.3 QM公司生产工程的问题
2.1.4 QM公司现场过程的问题
第二节 QM公司推行TPS后对过程的再造
2.2.1 TPS推进体制和工作目标的明确
2.2.2 TPS的实施
第三节 QM公司推行TPS后对制度的再造
2.3.1 公司组织机构和运营体制的改善
2.3.2 管理制度
2.3.4 持续改善
第三章 公司推行TPS对公司战略管理水平的提升
第一节 建立以顾客为中心的经营管理
3.1.1 顾客第一意识
3.1.2 确定顾客群和细分市场
3.1.3 顾客投诉流程修正
3.1.4 顾客关系和顾客满意度
第二节 战略目标的制定
3.2.1 战略制定过程
3.2.2 建立绩效测量系统
第三节 构筑卓越的领导体系
3.3.1 建立进行改善的组织
3.3.2 明确企业的价值观
3.3.3 企业文化建设
第四章 公司推行TPS对公司经营绩效的贡献
第一节 优化过程管理
4.1.1 价值创造过程
4.1.2 支持过程
第二节 构筑与企业发展相适应的人力资源管理
4.2.1 明确工作职位的职责
4.2.2 员工培训体制
4.2.3 员工培训绩效评价
4.2.4 员工职业发展
第三节 信息管理体系的建立
4.3.1 信息是企业管理的基础
4.3.2 信息获得与管理
4.3.3 信息测量与分析
第四节 公司经营结果的持续改善
4.4.1 顾客与市场结果
4.4.2 财务结果
4.4.3 人力资源结果
结论
参考文献
致谢
个人简历