我国上市公司股权激励方案比较分析——基于远光软件的案例分析

摘要

自2005年股权分置改革开始，股权激励在我国上市企业上有越来越多成熟的应用案例。本文基于以上研究背景，通过对2006年至2014年期间深沪两市A股上市公司的年度数据进行分析，并对“远光软件”进行案例研究，期望对股权激励方案各要素对于公司财务指标和市值的影响做以定性的分析和研究，为股权激励方案的不断优化做参考。
　　本文分为六部分：第一部分序言说明了本文的研究背景和意义、研究方法和创新点。第二部分理论基础阐述了股权激励的相关理论，介绍了构成股权激励方案的各要素及其特点。第三部分介绍了我国股权激励制度的现状与特征，重点介绍了股权激励模式，宏观经济政策和相关法律法规。第四部分研究假设与研究设计，通过回归分析对激励要素与净利润增长率、净资产收益率和年个股总市值增长率之间的关系进行了分析。第五部分通过远光软件的案例，研究了股权激励方案公告的窗口期的市场反应，并对激励方案实施前后一年的考核指标进行了对比。第六部分对本文进行了总结和展望。

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第一章 序言

1.1 研究背景和意义

1.2 研究方法

第二章 理论基础

2.1 股权激励相关理论

2.2 股权激励方案的要素

第三章 我国股权激励制度的现状与特征

3.1 股权激励模式

3.2 宏观经济政策

3.3 法律法规

第四章 研究假设与研究设计

4.1 样本数据来源及选取标准

4.2 变量设计

4.3 建立假设

4.4 关于解释变量及控制变量对被解释变量影响的时滞性研究

4.5 解释变量对当年和次年影响情况对比

第五章 远光软件股权激励案例分析

5.1 公司概况

5.2 三次股权激励方案概述

5.3 实施股权激励公告前后市场反应

5.4 实施股权激励前后一年考核指标对比

第六章 总结和展望

6.1 总结

6.2 本文有待继续研究的问题

参考文献

致谢

个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果