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CFO股权激励、套期保值决策与企业价值——基于中国民营上市制造企业的研究

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第一章 绪论

1.1 研究背景与问题

1.2 研究思路与内容

第二章 文献综述及相关理论

2.1 高管与企业套期保值决策

2.2 股权激励与企业价值

2.3 套期保值与企业价值

2.4 本章小结

第三章 研究假设与模型

3.1 关于CFO股权激励与企业套期保值决策的假设与模型

3.2 关于CFO股权激励与企业价值的假设与模型

3.3 关于CFO股权激励调节作用的假设与模型

3.4 本章小结

第四章 CFO股权激励、套期保值决策与企业价值的实证分析

4.1 数据与指标测度

4.2 描述性统计

4.3 CFO股权激励与企业套期保值决策的实证分析

4.4 CFO股权激励与企业价值的实证分析

4.5 CFO股权激励调节作用的实证分析

4.6 本章小结

第五章 研究结论与局限

5.1 主要研究结论

5.2 研究局限性与展望

致谢

参考文献

附录

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著录项

  • 作者

    卢露;

  • 作者单位

    电子科技大学;

  • 授予单位 电子科技大学;
  • 学科 金融工程
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 马永开;
  • 年度 2021
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 经济计算、经济数学方法 ;
  • 关键词

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