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陈雨欣;
兰州大学;
机译:创新员工沉默的微基础,感知时间压力,流动和创新的工作行为
机译:在什么条件下,工作控制会缓和时间压力与员工福祉之间的关系?调查比赛和个人控制信念的作用
机译:有很多事情要做,而不是花一分钟的时间:主管的反馈能否调节技能多样性,时间压力和员工创新行为之间的关系?
机译:充满挑战的工作作为研发组织在时间压力和员工创造力之间关系的介质
机译:组织不公正与员工倦怠和适得其反的工作行为之间的关系:作为主持人的平等敏感性。
机译:心理契约违背与员工适得其反的工作行为之间的关系:组织犬儒主义和工作异化的中介作用
机译:时间压力和情境限制对通过心理赋权作为调解员主动工作行为的影响
机译:感知满意度与员工发展活动之间的关系以及工作满意度,组织承诺和保持组织意图的选择变量之间的关系
机译:基于交易对与交易之间的关系的自动匹配交易对和交易对之间的交易
机译:用于基于程序之间的调用关系将程序分类为程序组的程序分析装置,用于基于程序之间的调用关系将程序分类为程序组的程序分析方法,以及用于基于程序之间的调用关系将程序分类为程序组的记录介质存储分析程序。程式
机译:根据交易对手与交易对手之间的关系,自动进行交易,以匹配交易对手与交易对手之间的竞标价格
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