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陈志军;
广东工业大学;
机译:工作满意度和组织承诺对Pasar Tohaga Bogor公司员工离职意愿的影响
机译:钦奈市感知组织支持(POS),工作满意度和组织承诺对信息技术专业人员离职意向的影响研究”
机译:印度P.Aranganathan,R.Sivarethinamohan,P.Aranganathan撰写的“关于知觉的组织支持(POS),工作满意度和组织承诺对金奈市信息技术专业人员离职意向的影响研究”。 18“关于各种废物堆肥产生的气态氨排放的简要回顾”
机译:工作投入,工作满意度和组织承诺:预测熟练员工的离职倾向
机译:离职倾向与离职概率:IT专业人员自愿离职行为中的内在和外在满意度之间的关系
机译:助产士的工作满意度对倦怠离职意愿和离职率的影响:塞内加尔的一项纵向研究
机译:工资满意度和职业发展对工作满意度的影响及其对员工离职倾向的影响分析(中爪哇银行总部员工研究)
机译:组织支持感对最近再培训的美国空军入伍成员工作满意度与离职意愿关系的调节作用
机译:工作满意度指标系统,工作满意度指标方法和程序
机译:劳动力离职倾向建模方法和系统
机译:变更影响研究支持程序,变更影响研究支持设备和变更影响研究支持方法
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