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目录
1 绪论
1.1 选题背景
1.2 选题目的和意义
1.3 主要创新点
1.4 研究内容和研究方法
1.5 概念界定
2 文献综述
2.1 盈余管理与高管薪酬的研究
2.2 公司股权结构对治理效率的影响
2.3文献小结
3 相关理论基础
3.1 盈余管理理论
3.2 高管薪酬与盈余管理理论基础
3.3终极产权理论
4 高管薪酬与公司盈余管理相关性的经验验证
4.1 研究假设
4.2 样本选择及数据来源
4.3 变量设计
4.4 模型设计
4.5 描述性统计
4.6 变量的相关性分析
4.7 回归结果分析
5 研究结论与建议
5.1 研究结论
5.2 对策建议
致谢
参考文献
个人简历、在学期间发表的学术论文及取得的研究成果
重庆理工大学;