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摘要
前言
第一部分:概念界定与胜任力模型构建
1.概念界定
2.胜任力模型
3.研究设计
第二部分:基于A医院的护士规范化培训与胜任力词条问卷调查
材料与方法
结果
讨论
第三部分:基于临床胜任力的新护士系统规范化培训内容设计
结论
参考文献
英汉缩略词对照表
附录
致谢
综述 临床护士层级培训研究现状
声明
谭艳;
西南医科大学四川医科大学;
临床胜任力,规范化培训,专家咨询,护士系统;
机译:国立医院组织的护士执业医师培训研究生院可以节省日本医疗费用吗?
机译:通过基于线性整数规划的决策支持系统对护士进行长期调度:以卡利亚里大学医院为例
机译:从混乱到胜任力:在多院系统中实施新的胜任力模型
机译:医院信息系统系统质量评价 - 以护士经验为例
机译:致力于为MBA论文研究人员建立基于警惕的胜任力模型:(以MsM-RITI MBA-Cairo外展计划为例)
机译:混乱中的胜任力:利用基于胜任力的多人紧急应变培训课程医护人员的救生表现
机译:研究生护士临床技能规范化培训研究-基于福建省协和医院应用型人才培训
机译:利用阿拉巴马州塔斯卡卢萨市退伍军人管理医院的意见调查表,找出一种确定职员护士胜任力概念的方法
机译:基于医院医疗记录系统的临床试验不良事件报警和报告系统
机译:防止病人倒下的病人安全系统病态的病人从医院病床上出来,具有护士呼叫系统,可向护理人员提供声音/光学信号,以便在较早阶段宣布患者逃逸到医护人员的尝试
机译:护士呼叫系统用于例如医院,用于患者和医护人员之间的通信,具有通过电线连接的通信端口,以及消息单元,该消息单元设置为通过电线与腔室控制器进行系统通信
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