我国禁止强迫劳动法律制度研究——以与国际劳工标准的比较为视角

目录

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引言

一、我国禁止强迫劳动法律制度概述

（一）强迫劳动概述

1.强迫劳动的定义

2.强迫劳动的特征

（二）我国禁止强迫劳动相关法律法规

1.宪法相关规定

2.劳动法律规范

3.刑事法律规范

4.行政法律规范及其他规定

二、国际劳工标准中禁止强迫劳动的历史沿革及主要内容

（一）禁止强迫劳动劳工标准制定的历史沿革

（二）国际劳工标准中禁止强迫劳动的主要内容

1.《强迫劳动公约》的主要内容

2.《废除强迫劳动公约》的主要内容

3.《强迫劳动公约》2014年议定书

4.《2014 年强迫劳动（补充措施）建议书》

5.其他相关规定

三、我国禁止强迫劳动法律制度与国际劳工标准的比较

（一）我国禁止强迫劳动法律制度与国际劳工标准的一致性

（二）我国禁止强迫劳动法律制度与国际劳工标准的差异

1.定义及适用范围上的差异

2.劳动法律规范上的差异

3.刑事法律规范上的差异

4.预防、保护及补救措施上的差异

（三）禁止强迫劳动劳工标准存在差异的原因分析

四、我国禁止强迫劳动法律制度的完善建议

（一）促进免于强迫劳动权纳入宪法规定

（二）劳动法律规范中有关强迫劳动制度的完善

（三）刑事法律规范中有关强迫劳动制度的完善

（四）其他为禁止强迫劳动需要采取的行动

结语

参考文献

致谢

附录：攻读学位期间发表的论文