声明
摘要
第1章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究内容及意义
1.2.1 研究内容
1.2.2 研究意义
1.3 研究方法
1.4 研究创新点
1.5 研究思路及框架
第2章 文献回顾
2.1 理论基础
2.1.1 组织二元性
2.1.2 竞争基础观
2.1.3 资源禀赋理论
2.2 概念界定
2.2.1 二元创新
2.2.2 二元创新平衡策略
2.2.3 外部环境
2.2.4 资源约束
2.2.5 企业绩效
2.3 文献综述
2.3.1 组织创新的重要性
2.3.2 外部竞争环境与内部资源约束对于企业二元创新平衡策略的影响
2.3.3 二元创新平衡策略对企业创新绩效的影响
第3章 理论分析与假设提出
3.1 外部环境与二元创新平衡策略的关系
3.1.1 技术环境
3.1.2 竞争环境
3.1.3 需求环境
3.2 资源约束与二元创新平衡策略的关系
3.3 二元创新平衡策略与企业绩效的关系
第4章 研究设计
4.1 数据来源与样本选择
4.2 变量说明
4.2.1 前因变量:外部环境和内部资源
4.2.2 二元创新平衡策略
4.2.3 结果变量:企业绩效
4.3 模型设计
第5章 实证分析
5.1 描述性统计
5.2 信度与效度检验
5.3 相关性统计
5.4 回归分析
第6章 结论与未来展望
6.1 主要结论及启示
6.2 研究局限及未来展望
参考文献
附录
致谢
在读期间发表的学术论文与取得的其他研究成果
中国科学技术大学;