H省民办高校教师养老保险参保满意度及对策研究——基于H省S市民办高校的调查

目录

声明

绪论

（一）研究背景和意义

（二）国内外研究动态

（三）研究思路、内容和方法

（四）主要创新点与不足

一、相关概念和理论基础

（一）相关概念

（二）理论基础

二、H省民办高校教师养老保险参保满意度研究设计

（一）研究对象

（二）研究假设

（三）调查问卷设计

（四）调查问卷发放

（五）问卷的信效度分析

三、H省民办高校教师养老保险参保满意度实证分析

（一）H省民办高校教师养老保险参保满意度描述性统计分析

（二）H省民办高校教师养老保险参保满意度相关分析

（三）H省民办高校教师养老保险参保满意度回归分析

（四）人口统计变量在H省民办高校教师养老保险参保满意度上的差异分析

（五）研究结论

四、H省民办高校教师养老保险参保存在的问题

（一）养老保险参保政策认同度不高

（二）养老保险参保政策落实不彻底

（三）养老保险参保政策流程不畅通

五、H省民办高校教师养老保险参保问题原因分析

（一）政策认同环境受制约

（二）政策落实程度被限制

（三）政策流程管理能力低

六、提高H省民办高校教师养老保险参保满意度的对策建议

（一）优化政策结构，树立正确认识

（二）打通政策落实“最后一公里”

（三）彻底解决政策执行力问题

结论

附录

参考文献

致谢