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一、理论意义
二、信度分析
三、分配公平对交互记忆系统与团队绩效关系的正向调节作用
孙广轩;
上海财经大学;
机译:交互记忆系统对知识转移介导的团队绩效的影响
机译:青年员工的职业成长与工作投入之间的关系:规范承诺的中介作用和组织公正的调节作用
机译:真正的领导力如何影响团队绩效:团队反思的中介作用
机译:工作投入和创新工作行为对组织绩效的影响;感知分配公平的调节作用
机译:知觉的团队合作伙伴环境对韩国公司团队绩效的影响:对中介作用和调节作用的检验。
机译:对坦桑尼亚公共初级卫生保健机构中非财务卫生保健投入分配公平性的评估
机译:何时以及如何心理声音气候影响个人变化准备?规范承诺的中介作用与工作投入的调节作用
机译:群体成员和成长需求强度对工作特征与工作满意度,工作投入和内在动机关系的调节作用
机译:转基因动物,胚胎,转基因小鼠,用于骨密度调节研究的动物模型,分离的细胞,通过同源重组标记该基因的核酸以及研究骨量决定因素,研究骨量调节剂,研究骨量的方法,研究hbm对骨骼疾病的影响,鉴定骨形成/再吸收的替代标志物,研究hbm对心脏疾病的影响,评估对骨骼质量调节作用的心脏保护性治疗,调节骨密度,生产转基因小鼠和识别与骨量相关的基因
机译:脱去咖啡因的绿豆提取物对葡萄糖代谢的调节作用对体重控制的影响
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