探讨英汉称谓语的性别差异

摘要

语言和性别问题是社会语言学的一个研究热门问题。国内外的学者对这一热点问题都进行了不少有意义的探索和研究。而且他们也确实证明了性别的不同在语言使用方面也存在较大的差异。但是,遗憾的是,在我国的语言学界称谓语的性别差异研究还尚待开发。称谓语是语言的一部分,它反映了社会现实。称谓语的变迁和衍化反映出了社会文化对男性和女性存在不同的影响和社会期望;另一方面,性别又对称谓语的产生和演变有制约作用。称谓语是人类社会中体现特定的人在特定的人际关系中的特定身份角色的称呼。作为语言系统的一个重要组成部分,称谓语与性别之间的关系非常密切,二者不可分割。本文对称谓语与性别的研究做了简单的概论,回顾了国内外对语言与性别差异研究的文献资料。本篇论文把社会语言学的理论和方法引入称谓语的性别研究之中来。本文开始对英汉称谓语的性别差异做了比较详细的阐释和分类,从不同的角度对汉语称谓语和英语称谓语的性别差异做了不同的分类,并且对他们存在的差异进行了比较。对两性差异的歧视问题进行了分析,称谓语中存在对男女的歧视现象。本文大胆的探索了对男性的歧视问题。本论文一共分为五个部分。第一部分是本文的引言部分。主要介绍了本文的研究领域、研究难点、研究意义、研究过程中使用的方法、以及本文研究的文献综述。第二部分开始探讨了英汉称谓语的性别差异。在这一部分中,从不同角度对英汉称谓语性别差异进行了阐述,并且对比了英汉称谓语的性别差异,有相似点也有不同处。第三部分主要是一些理论支撑,阐释了称谓语与性别的研究概论,称谓语与性别的关系以及他们之间研究的现状问题,国内外对语言与性别差异研究都有文献综述,以及对他们之间研究的内容。第四部分详述了称谓语中存在的一个特殊的现象也是广泛的现象,即称谓语中的性别歧视现象。性别歧视既有对女性的歧视,也有对男性的歧视,这是本文的一大创新点。我们对称谓语中存在的歧视现象进行认真仔细的思考,称谓语中存在歧视现象对社会、对人类有很大的危害。但是要怎么消除称谓语中的歧视现象却需要多方面的努力才能标本兼治。关于称谓语中存在的歧视的原因众说纷纭,本文作者主要从6个方面总结了英汉歧视现象的原因。有社会因素、人类自身因素也有文化的因素。其中最重要的社会方面,这是实现语言平等的根本之所在。文章的最后一部分是总结部分,针对本文的研究内容、创新处以及本文研究的不足一一解释了。从理论上说,对英语称谓语的性别歧视研究有助于我们加深对英语语言系统普遍规律的认识,并且能拓宽研究视野;有助于解释语言内部的发展变化,以及外部因素对语言结构本身的影响,揭示性别这一社会因素与语言变异之间的关系。从第二语言教学的意义上讲,重视性别称谓语的研究有助于学生克服跨文化交际障碍,从而促进第二语言教学的发展。就实践意义而言,它有助于我们在社会社会生活中正确的使用称谓语,构建新的文化价值系统,建立平等、和谐、友好的新型人际称谓系统。

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Acknowledgements

英文摘要

中文摘要

目录

Chapter One INTRODUCTION

1.1 Research area

1.2 Paper structure

1.3 Research difficulties

1.4 Research significance

1.6 Literature review

Chapter TWO GENDER DIFFERENCES BETWEEN CHINESE AND ENGLISH ADDRESS FORMS

2.1 Gender differences of Chinese address forms

2.2 Gender differences of English address forms

2.3 Gender discrimination between English and Chinese address forms

Chapter THREE RESEARCH ON ADDRESS FORMS AND GENDER

3.1 Address forms and gender

3.2 Research on language and gender differences

Chapter FOUR GENDER DISCRIMINATION IN ADDRESS FORMS

Chapter Five CONCLUSION

Works Cited

Appendix攻读硕士学位期间发表的论文