声明
第1章 绪论
1.1 选题背景及研究问题
1.2 多点执业政策变迁
1.3 研究综述
1.3.1 多点执业政策研究综述
1.3.2 政策执行研究综述
1.4 研究思路和研究方法
1.4.1 研究思路
1.4.2 研究方法
1.5 研究意义与创新
1.5.1 理论意义
1.5.2 现实意义
1.5.3 研究创新
第2章 政策执行分析框架
2.1 多点执业政策执行研究理论及模型
2.1.1 基于政策工具选择的宏观政策分析模型
2.1.2 基于政策执行过程的微观网络分析理论
2.1.3 多点执业政策执行研究路径
第3章 多点执业政策执行“宏观”环境
3.1 多点执业相关政策文本编码归类
3.2“宏观”政策工具选择模型分析
3.2.1 政策工具X、Y维度分布情况分析
3.2.2 多点执业政策工具X、Y坐标系分布情况分析
3.2.3 政策工具模型分析结果
3.2.4多点执业的“宏观”政策环境
第4章 基于“宏观”政策背景下的“微观”行为分析
4.1 中央政府部门行为及阻碍分析
4.1.1 医疗领域的“九龙治水”格局
4.1.2 政府部门机构调整，推动政策工具落实
4.2 地方行政机构行为比较及阻碍分析
4.2.1 不同地区多点执业政策执行比较
4.2.2 政治势能不足，工作重心转移
4.2.3 依赖现有工具，创造性执行缺失
4.3 各类型医院行为及阻碍分析
4.3.1 医疗机构中的“政策空传”
4.3.2 公立医院改革，“企业”属性增强
4.3.3 医院损失较大，利益补偿不足
4.4 医师群体行为及阻碍分析
4.4.1 医师群体的“囚徒困境”
4.4.2医师与医院间利益关系
4.4.3激励工具不足，医师望而却步
4.4.4选择机会不多，保障工具不齐
4.5 患者群体的“信任危机”
第5章 多点执业政策执行建议
5.1 发挥供给型政策工具靶向作用
5.1.1 明确地方政府任务要求，激励其创造性执行
5.1.2 深化公立医院改革，纠正公立医院管理者观念
5.1.3 加强社会办医，拓展执业渠道
5.2 加强需求型政策工具力度
5.2.1 加强政府投入，完善补偿机制
5.2.2 量化医师工作，合理分配薪酬
5.2.3 保障既得利益，推进共享机构
5.3 推进环境型政策工具完善
5.3.1 细化风险保障，逐步弱化编制
5.3.2 加强医师监管，维护市场秩序
5.3.3 宣传分级诊疗，重塑患者信心
第6章 结论与展望
致谢
参考文献
南昌大学;
