声明
第1章引言
1.1 研究背景及研究问题
1.2研究目的、研究内容及论文结构
1.3研究方案与技术路线
第2章文献综述
2.1 BIM采用后
2.2 BIM采用后的员工BIM使用行为
2.3 理论模型基础
2.4 个体创新性
2.5本章小结
第3章研究假设
3.1 期望确认、有用性感知和满意度之间的关系
3.2 满意度对员工BIM使用行为的作用
3.3 有用性感知对员工BIM使用行为的作用
3.4 个体创新性的调节作用
3.5 本章小结
第4章问卷设计与数据收集
4.1 变量测量与问卷设计
4.2 数据收集
4.3本章小结
第5章数据分析及结果
5.1共同方法偏差
5.2 信度检验与效度检验
5.3假设检验
5.4 本章小结
第6章研究结果讨论
6.1 研究结果分析
6.2 理论贡献
6.3 实践贡献
6.4本章小结
第7章研究结论与展望
7.1 研究结论
7.2 研究局限及展望
参考文献
附录A：调查问卷
发表论文和参加科研情况说明
致谢
天津大学;
