声明
第1章 绪论
1.1 研究背景
1.2 文献综述与研究问题
1.3 研究目标、研究内容和拟解决的关键问题
1.4 论文结构安排和技术路线
第2章 理论基础与研究假设
2.1 主观价值
2.2 谈判行为
2.3 研究假设
2.4 本章小结
第3章 实验设计与数据收集
3.1 实验设计
3.2 测量方法
3.3 实验结果
3.4 本章小结
第4章 研究结果
4.1 信度和效度分析
4.2 共同方法偏差检验
4.3 假设检验
4.4 本章小结
第5章 研究结果的讨论
5.1 个体层的调节效应
5.2 团队层的调节效应
5.3 与先前研究的比较
5.4 本章小结
第6章 结论、应用与展望
6.1 结论
6.2 应用
6.3 研究不足与未来研究方向
参考文献
发表论文和参加科研情况说明
致谢
天津大学;
