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目录
中文摘要
英文摘要
1.前言
2 资料与方法
2.1 研究现场
2.2.研究对象
2.3 研究内容
2.4 研究方法
3 结果
3.1 被调查对象一般情况
3.2 被调查对象工作满意度水平
3.3不同个体特征的工作满意度分析
3.4 各评价维度之间关系矩阵
3.5 工作总体满意度与人口学特征关系
4 讨论
4.2 同事关系、工作性质、领导及沟通满意度相对较高
4.3 晋升、福利及薪酬满意度相对较低
4.4 工作满意度评价维度之间关系
4.5 人口学特征与工作满意度的关系
5 建议
5.1 重视乡镇卫生院卫生服务人员工作满意度的研究
5.2 改进优化乡镇卫生院工作条件和卫生服务环境
5.3 重视物质激励的重要作用
5.4 关注医疗单位卫生服务人员职业发展
6 结论
参考文献
附录:
致谢
综述