声明
第1章 绪论
1.1研究背景和意义
1.1.1研究背景
1.1.2研究意义
1.2国内外研究综述
1.2.1国外研究综述
1.2.2国内研究综述
1.2.3国内外研究评述
1.3研究对象
1.4研究思路
1.5研究方法
1.6本文的创新点及不足
第2章 相关概念及理论基础
2.1相关概念
2.1.1社会稳定
2.1.2维稳
2.2理论基础
2.2.1治理理论
2.2.2新公共管理理论
第3章 C镇政府维稳工作概述
3.1C镇简介
3.2C镇社会不稳定因素分析
3.2.1C镇影响社会稳定的冲突类型
3.2.2基层社会矛盾冲突的特点
3.3C镇政府维稳工作的原则及主要内容
3.3.1C镇政府开展维稳工作的原则和要求
3.3.2C镇政府维稳工作的分工及职能
3.3.3C镇政府维稳措施
第4章 基层政府维稳困境及其原因分析
4.1C镇政府维稳困境
4.1.1矛盾冲突总量大，维稳压力大
4.1.2历史遗留问题多，处理难度大
4.1.3维稳工作缺乏处理依据，工作常处于被动状态
4.1.4运动式维稳效果差
4.1.5维稳成本高昂
4.2基层政府维稳困境的原因分析
4.2.1利益分配失衡，贫富差距加大
4.2.2基层政府权责、角色错位
4.2.3基层法治观念淡薄
4.2.4维稳机制不健全
4.2.5利益诉求表达机制不健全
4.2.6社会治理体系仍不够健全、部门之间黏性低
第5章 破解基层政府维稳困境的对策建议
5.1转变政府职能，科学权责法治治理
5.1.1权责匹配，建立有限政府
5.1.2依法行政，建设法治政府
5.2循序渐进，优化基层维稳机制
5.2.1树立法治、科学的维稳思维
5.2.2优化基层维稳考核机制
5.3构建共建共治共享的新型社会治理机制
5.4畅通利益诉求渠道，规范维权行为方式
5.5完善基层民生保障，缓和社会矛盾
第6章 结语
参考文献
致谢
山东师范大学;
