声明
1 绪论
1.1 研究背景与意义
1.2 国内外研究现状
1.3 研究内容与论文结构
2 相关理论概述
2.1 试题标注任务与众包模式
2.2 众包质量评估方法
2.3 众包激励机制
2.4 本章小结
3 基于工作者可信度的众包质量评估方法
3.1 质量评估方案流程设计
3.2 基于工作者可信度的改进EM评估算法
3.3 众包成果质量评估实验
3.4 本章小结
4 基于工作者能力和分类激励的众包质量控制方法
4.1 质量控制流程设计
4.2 基于工作者能力的众包质量控制方法
4.3 基于分类激励的众包质量控制方法
4.4 本章小结
结论
参考文献
攻读硕士学位期间发表学术论文情况
致谢
大连理工大学;