声明
第1章 绪论
1.1 研究背景及意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 研究内容与方法
1.2.1 研究内容
1.2.2 研究方法
1.3 文献综述
1.3.1 国外文献综述
1.3.2 国内文献综述
第2章 相关概念界定与理论基础
2.1 流动人口的定义
2.2 相关理论基础
2.2.1“推力”与“拉力”理论
2.2.2 二元经济结构理论
2.2.3 新迁移理论
2.2.4 人力资本理论
2.2.5 工资决定理论
2.2.6 劳动力市场分割理论
第3章 辽宁省流动人口的特征及其收入状况分析
3.1 辽宁省流动人口的总体规模
3.2 辽宁省流动人口的基本特征
3.2.1 辽宁省流动人口的个体特征
3.2.2 辽宁省流动人口的人力资本特征
3.2.3 辽宁省流动人口的就业特征
3.2.4 辽宁省流动人口的流动特征
3.3 辽宁省流动人口的特征与收入状况
3.3.1 辽宁省流动人口的个体特征与收入状况
3.3.2 辽宁省流动人口的人力资本特征与收入状况
3.3.3 辽宁省流动人口的就业特征与收入状况
3.3.4 辽宁省流动人口的流动特征与收入状况
第4章 辽宁省流动人口收入水平影响因素的实证分析
4.1 样本选取与数据来源
4.2 变量的分类
4.3 变量相关性分析
4.3.1 个体特征、人力资本特征与收入水平的相关性
4.3.2 就业特征、流动特征与收入水平的相关性
4.4 多项Logistics回归模型分析
4.4.1 变量选取及测度
4.4.2 模型结果
第5章 结论及政策建议
5.1 主要结论
5.2 政策建议
5.2.1 加强教育及职业技能培训,提高就业竞争力
5.2.2 深化户籍制度改革,完善就业服务机制
5.2.3 促进流动人口的社会融入,推进公共服务均等化
5.2.4 积极引导和支持流动人口自主创业,增加收入
5.2.5 加快就业信息流通,优化劳动力市场环境
参考文献
致谢
吉林大学;