声明
第一章 绪论
第一节 研究背景和意义
一 研究背景
二 研究意义
第二节 国内外研究综述
一 国内研究综述
二 国外研究综述
第三节 研究内容和方法
一 研究内容
二 研究方法
第四节 创新点和不足
一 研究创新
二 不足之处
第二章 FLP公司概况及医疗销售人员招聘渠道现状
第一节 FLP公司概况
一 公司简介
二 医疗销售人员现状
第二节 FLP公司医疗销售人员招聘渠道现状
一 内部招聘渠道
二 外部招聘渠道
第三章 FLP公司医疗销售人员招聘渠道存在问题及原因
第一节 FLP公司医疗销售人员招聘渠道存在问题调查设计
一 访谈
二 问卷调查
第二节 FLP公司医疗销售人员招聘渠道存在的问题
一 内部渠道问题
二 外部渠道问题
第三节 FLP公司医疗销售人员招聘渠道问题的成因
一 内部渠道问题成因
二 外部渠道问题成因
第四章 FLP公司医疗销售人员招聘渠道优化方案
第一节 FLP公司医疗销售人员招聘渠道优化的目标原则和思路
一 优化的目标
二 优化的原则
三 优化的整体思路
第二节 FLP公司销售人员招聘渠道优化措施
一 内部渠道优化措施
二 外部渠道优化措施
第五章 FLP公司医疗销售人员招聘渠道优化方案实施保障
第一节 人员保障
一 组建专门招聘团队
二 加强招聘人员培训
第二节 组织保障
一 成立专门优化项目小组
二 人力资源部协同工作
第三节 制度保障
一 完善招聘制度
二 保障招聘制度落实
第四节 文化保障
一 做好内部动员
二 重视外部宣传
第六章 结论与展望
第一节 结论
第二节 研究的局限性和展望
参考文献
附录A
附录B
个人简历
致谢
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