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我国旅行企业自主创新能力评价研究

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第一章绪论

一、研究背景

二、研究意义和研究目的

三、国内外研究综述

四、研究框架和研究思路

第二章旅游企业自主创新相关理论

一、协同理论

二、品牌管理理论

三、服务利润链理论

四、我国自主创新评价方法综述

第三章我国旅行社企业自主创新能力分析

一、我国旅行社企业的发展现状及总体特点

二、我国旅行社企业自主创新存在的主要问题

三、影响我国旅行社企业自主创新能力的主要因素

第四章我国旅行社企业自主创新能力的评价

一、自主创新能力评价指标体系的构建

二、自主创新能力评价的主成分分析法

第五章实证研究:Y旅行社自主创新能力的评价

一、样本数据收集与整理

二、信度和有效度分析

三、主成分分析

四、评价结果及启示

第六章 旅行社企业提升自主创新能力的策略和建议

一、提升旅行社企业自主创新能力的主要策略

二、提升旅行社企业自主创新能力的若干对策建议

三、总结与展望

参考文献

附录1:旅行社员工满意度调查表

附录2:旅行社自主创新能力评价指标调查表

致谢

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摘要

在经济、科技全球化的新形势下,自主创新日渐成为决定企业、产业、区域乃至国家竞争力的关键因素。提高自主创新能力作为调整经济结构、转变增长方式、提高国家和区域竞争力的中心环节,日益成为学术界和产业界研究的重点。
  目前,国内外对自主创新的研究尚处于起步阶段,主要研究技术创新、国家创新和产业创新等,对企业自主创新能力评价的研究较少,且集中于生产制造型企业,鲜见对旅行社企业自主创新能力评价的研究,因此,针对旅行社企业自主创新能力评价研究具有重要的理论和现实意义。
  本文在借鉴国内外企业自主创新的相关研究成果基础上,以协同理论、品牌管理理论、服务利润链理论等为理论基础,分析旅行社企业的总体特点、发展现状,探讨旅行社自主创新能力的影响因素和能力构成,在此基础上,进一步构建了旅行社自主创新能力评价体系并应用于实证,对典型的中型旅行社——Y旅行社进行自主创新能力的评价。论文主要内容如下:
  第一部分是绪论,主要介绍了选题的背景、目的和意义,对旅行社企业自主创新能力评价的国内外研究现状进行了综述,确定了论文研究的主要内容、思路以及方法。
  第二部分主要介绍了协同理论、品牌管理理论、服务利润链理论并分析其对旅行社企业自主创新的借鉴性;比较了现有的自主创新能力评价方法。
  第三部分是我国旅行社企业自主创新能力分析,主要剖析旅行社企业自主创新能力存在的主要问题及主要影响因素。
  第四部分是我国旅行社企业自主创新能力的评价。这部分构建了评价指标体系,主要由创新基础能力、创新投入能力、创新实现能力、协同管理能力、服务创造价值能力等5个主因素11个指标构成;介绍了主成分分析的原理和评价程序。
  第五部分是实证研究,以Y旅行社为例进行自主创新能力的评价,并根据评价结果进行了对策分析。
  第六部分为研究结论和展望。总结了本文的主要研究内容、创新点以及研究中存在的局限和有待补充完善的方面,指出了今后进一步研究的方向。

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