声明
论文说明
摘要
第一章 绪论
一、研究背景与问题提出
二、研究目的与意义
三、研究思路与方法
四、可能的创新点
第二章 文献综述
一、工作自主性文献综述
二、挑战性-阻碍性压力文献综述
三、创新行为文献综述
第三章 理论基础和研究假设
一、工作自主性与员工创新行为的关系
二、挑战性-阻碍性压力与员工创新行为的关系
三、挑战性-阻碍性压力的调节作用
四、理论模型构建与研究假设总结
第四章 研究设计
一、问卷设计与变量测量
二、样本选取与特征分布
三、量表的信度和效度分析
第五章 实证分析
一、样本的描述性统计分析
二、相关性分析
三、回归分析
四、挑战性压力的调节效应检验
五、阻碍性压力的调节效应检验
第六章 研究结论、管理建议及展望
一、研究结论
二、管理建议
三、研究的局限及展望
参考文献
附录
致谢
攻读学位期间取得的学术成果