机译:监管性工作压力及其与自我耗竭的人际关系:状态焦虑,自我控制努力和工作自主性的作用*
Univ Vienna, Fac Psychol, A-1010 Vienna, Austria;
Univ Vienna, Fac Psychol, A-1010 Vienna, Austria;
Int Sch Management Dortmund, Dept Psychol & Management, D-44227 Dortmund, Germany;
Univ Vienna, Fac Psychol, A-1010 Vienna, Austria;
Job stress; Job autonomy; State anxiety; Self-control effort; Ego depletion; Multilevel moderated serial mediation; analyses;
机译:为何以及何时工作压力会影响声音行为:自我耗竭的观点
机译:差异反应性和人内工作压力与满意度的关系
机译:自主性在公共部门雇员之间的中介作用,即工作知识,工作动机,工作满意度和工作绩效之间的关系
机译:努力在工作参与与工作表现之间的关系中的调解作用 - 以印度尼西亚东部私立高等教育机构为例
机译:工作绩效中的人员内部差异:一个用于检查人员内部,人员之间和组之间影响的自我调节框架。
机译:马拉维卫生监测助理作用工作任务与工作满意度的关系:横截面研究
机译:监管工作压力源及其与自我耗竭的人际关系:状态焦虑,自我控制努力和工作自主性的作用
机译:工作满意度,工作挑战工作自主权与Rotter内外控制措施之间的关系。