声明
摘要
第一章 绪论
一、研究背景
二、研究目的及意义
三、研究方法与研究思路
四、研究框架
五、创新点
第二章 文献综述
一、组织承诺研究综述
二、知识共享研究综述
三、工作绩效研究综述
四、研究述评
第三章 研究假设与设计
一、假设提出
二、模型构建
三、问卷设计与变量测量
四、数据来源与特征分析
五、量表的信度与效度分析
第四章 实证分析
一、描述性统计分析
二、单因素方差分析
三、变量相关性分析
四、知识共享的中介作用
五、实证结果
第五章 研究结论、建议与展望
一、研究结论
二、管理建议
三、研究不足
四、研究展望
参考文献
附录
致谢
攻读学位期间发表的学术论文