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【6h】

高校教师工作压力对职业倦怠的作用机制研究——以工作-家庭冲突为中介变量

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目录

声明

一、绪论

1.1 研究背景

1.2 研究意义

1.3 研究方法

1.4 技术路线

1.5 研究内容

1.6 可能的创新点

二、理论基础与文献综述

2.1 相关概念界定

2.2 理论基础

2.3工作压力对职业倦怠影响的相关研究

2.4 本章小结

三、概念模型与研究假设

3.1 概念模型

3.2 研究假设

3.3 本章小结

四、研究设计

4.1 研究样本

4.2 测量工具

4.3 小样本测试

4.4 本章小结

五、实证检验

5.1 数据收集

5.2 描述性统计

5.3 信度与效度检验

5.4假设检验

5.5 本章小结

六、结论与展望

6.1 结论与分析

6.2 理论贡献与实践启示

6.3 研究局限与未来研究展望

参考文献

附录1:调查问卷

附录2:攻读硕士期间主要科研成果

致谢

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