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张颖;
西南财经大学;
领导行为; 员工创新行为; 机制研究; 自我决定理论;
机译:员工创新行为对变革型领导力对组织有效性的影响
机译:尼日利亚电信行业的自我决定和员工创新行为
机译:家长式领导对知识型员工创新行为的影响-基于心理契约感知的视角
机译:转型领导,组织学习对员工创新行为与工作参与的影响研究塞克拉巴哈萨波利
机译:金融自我:通过自我决定理论的视角对经济困境的探索。
机译:自我决定理论视角下的饮食失调行为
机译:家长型领导对印度尼西亚初创公司员工创新行为的影响:心理赋权的调解作用
机译:苏联历史与精神文化视角下的自反性控制理论初探
机译:调整从汽车的挡风玻璃清洗器喷嘴发出的挡风玻璃清洗器流体射流的方向的方法,包括确定理论视角,并在理论值上重新调整视角的实际值
机译:精神病影响估计系统,精神病影响估计方法,精神病影响估计程序和记录介质
机译:影响个人行为或精神状态变化的方法
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