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沈露;
西华大学;
型领导; 员工; 工作投入; 影响研究; 嵌入; 工作满意度;
机译:真正的领导,员工的工作满意度和工作投入:分层线性建模方法
机译:真正的领导者领导能力:新毕业生护士的工作投入和工作满意度的预测因子。
机译:工作特征,经理领导行为和员工工作满意度之间的关系分析-以台湾税务官员为例
机译:工作投入,工作满意度和组织承诺:预测熟练员工的离职倾向
机译:您的员工有工作吗?饭店员工工作投入,工作满意度和离职意愿的驱动因素。
机译:将赋权的领导力与员工的工作投入联系起来:人际关系契合度人际群体契合度和主动性格的影响
机译:领导,动机和工作成就对中爪哇省区域发展计划局员工工作满意度的影响(中爪哇省发展计划委员会中领导,动机和工作绩效对政府雇员工作满意度的影响)
机译:护士长领导风格和员工护士工作满意度:是否相关
机译:工作满意度指标系统,工作满意度指标方法和程序
机译:确定驾驶员工作负荷功能的方法以及使用驾驶员工作负荷功能进行人员-机器-界面评分的方法
机译:建立负责领导的协调员工作工具
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