社团活动与中职生成功就业的关系初步研究

摘要

随着高等教育逐渐从精英化向大众化的发展，各阶段职业教育分工的更加细化，劳动力市场亦逐步趋于饱和，毕业生的就业竞争逐步增大，在形势整体低迷的今天，中职生以其异于一般大学毕业生的身份，受到了社会各界的广泛关注，由此对各类院校毕业生的就业带来了不同程度的影响。相关研究表明，社团作为我国校园文化建设的重要载体，对学生的能力锻炼有重要的作用。因此通过调查中职生的学生群体，以期分析研究中职生参与社团经验对成功就业的影响。
　　通过对采集得到的数据分析，中职生参加社团活动和成功就业的相关关系有显著性。调查表明，学生参加社团活动能对成功就业起到很大的帮助，能促进就业。通过对学生、家长、教师、企业的多方面访谈调查，学生参加社团活动对就业的影响表现在增强沟通、组织、协调、策划等能力，以及丰富实践经验，提高心理素质等方面。通过相关分析以及回归分析，对社团参加数、社团参与时间、社团担任职务、社团参与态度、活动开展情况、企业沟通合作情况等多个变量因素与就业相关因素进行研究，得出结论：社团参与时间、社团担任职务、社团参与态度、企业沟通合作与成功就业有着明显的正向关系，而社团参加数、活动开展情况因素对成功就业的影响相关性较弱。
　　根据研究所得的结论，就社团活动对学生成功就业的理论分析进行补充与完善，并对在校学生以及社团管理有一定的启示作用，并结合现存状况对学生参与社团活动的发展提出建议与展望。

目录

封面

声明

中文摘要

英文摘要

目录

第一章 绪 论

1.1 研究背景和意义

1.2 研究目的与内容

1.3 研究方法和技术路线

第二章 文献综述与理论模型

2.1 学生社团的相关概念

2.2 毕业生就业质量的相关文献综述

2.3 就业力的相关文献综述

2.4 本章小结

第三章 学生社团活动对成功就业影响——访谈研究

3.1 访谈研究设计与调查过程

3.2 访谈的样本概况与访谈提纲

3.3 访谈资料分析

3.4 本章小结

第四章 学生社团活动对成功就业影响——问卷调查研究

4.1 问卷调查设计与调查过程

4.2 问卷调查的样本概况和研究工具

4.3 描述性统计与相关分析

4.4 问卷分析

4.5 本章小结

第五章 研究结论分析与展望

5.1 研究的主要结论与讨论

5.2 研究启示

5.3 研究的局限性

5.4 研究展望

致谢

参考文献

附录 Z校学生社团活动对中职生就业影响的调查问卷