中职生人际关系问卷的编制及信效度检验

摘要

人际交往在社会活动中扮演着重要的角色，对人际关系进行测量并有针对性的进行人际交往训练，有助于个体提高人际交往水平。特定的群体有着特定的心理特征，本研究尝试编制适合于中职生的人际关系测量问卷，并进行信效度检验。结果发现，内部一致性克隆巴赫α系数为0.924，分半信度为0.856，重测信度为0.887，表明该问卷的信度良好。在构想效度上，进行探索性因素分析，抽取出了5个因子，分别概括为：人际自我概念、师生关系、亲子关系、同伴关系和其他。该问卷可以用来进行后续相关研究。