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目录
1 绪 论
1.1 研究背景与问题提出
1.2 关键概念界定
1.3 研究思路与技术路线
1.4 研究创新点
2 文献综述
2.1 创业与伦理
2.2 创业团队成员变动
2.3 产品创新
3 领头创业者伦理对潜在新成员加入创业团队意愿的影响
3.1 问题的提出
3.2 研究假设
3.3 研究方法与设计
3.4 研究结果
3.5 讨论与小结
4 领头创业者伦理对创业团队成员退出意愿的影响
4.1 问题的提出
4.2 研究假设
4.3 研究方法与设计
4.4 研究结果
4.5 讨论与小结
5 领头创业者伦理对新创企业产品创新的影响
5.1 问题的提出
5.2 研究假设
5.3 研究方法与设计
5.4 研究结果
5.5 讨论与小结
6 结论与展望
6.1 主要研究结论
6.2 理论研究贡献
6.3 管理实践意义
6.4 研究不足与展望
致谢
参考文献
附录1 攻读博士学位期间发表的论文目录
附录2 联合分析法实验材料
附录3 创业团队成员问卷
附录4 领头创业者问卷