声明
1 文献综述
1.1 助人行为的界定及相关理论
1.2 助人行为的影响因素
1.3 人际责任概述
1.4 观点采择概述
2 问题提出与研究思路
2.1 已有研究的不足
2.2 问题提出
2.3 研究设计
2.4 研究意义
3 研究一: 人际责任与助人行为的关系
3.1 研究目的与研究假设
3.2 研究方法
3.3 研究结果
3.4 讨论
4 研究二:人际责任与助人行为的关系:观点采择的调节作用
4.1 研究目的与研究假设
4.2 研究方法
4.3 研究结果与分析
4.4 讨论
5 研究三:人际责任与助人行为的关系:观点采择类型的调节作用
5.1 前言
5.2 研究方法
5.3 研究结果
5.4 讨论
6 总讨论
6.1 人际责任与助人行为的关系
6.2 观点采择情境的调节作用——基于强情境假设的探讨
6.3 本研究的贡献
6.4 研究不足与未来展望
7 结论
参考文献
附录
致谢
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