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【6h】

A Case Study of Novice English Teachers' Growth Based on A NET Learning Community

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声明

Acknowledgements

Chapter 1: Introduction

1.1 The origin of the study

1.2 The aims and rationale of this study

1.3 The structure of the thesis

Chapter 2: Literature Review

2.1 Nature of novice teachers' growth

2.1.1 The growth contours

2.1.2 Knowledge structure in the growth

2.1.3 Program scaffoldings for the growth

2.1.4 Support for growth

2.1.5 Mismatch during the growth

2.2 Growth assistance from learning communities

2.2.1 Origin of a learning community

2.2.2 Definitions of a learning community

2.2.3 The need for learning communities

2.2.4 Learning communities in teacher education

Chapter 3: Methodology

3.1 Participant

3.2 The method

3.3 Data collection and analysis

Chapter 4: Procedures of the Research

4.1 The context

4.2 Three stages of the research

Stage 1: Be together!

Stage 2: Tell stories of ourselves!

Stage 3: Understand what we are!

Chapter 5: Findings

5.1 Characteristic of the growth: puzzlement and struggle

5.1.1 The phase of transition

5.1.2 The phase of encountering reality

5.1.3 The phase of learning

5.2 Assistance from the community

5.2.1 Teaching reflection by action researches

5.2.2 Reflection to belief system by interaction

5.2.3 Personal growth

5.2.4 Professional growth

Chapter 6:Discussion

6.1 Conceptualizing the process of novices' growth

6.2 Six dilemmas of novices' growth

6.3 Bridge's model

Chapter 7: Conclusions

7.1 Summary

7.2 Implications

Implication 1: Teacher preparation

Implication 2: School context

Implication 3: Personality and action

7.3 Limitations

References

Appendices

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摘要

新教师阶段被看作是教师职业生涯中的重要组成部分。随着教师教育的发展和课程改革的需要以及新兴社科理论的影响,有关新教师成长的研究正在蓬勃兴起。本文通过剖析浙江省某个新教师学习群体从创立、运行到发展的经历,来探索新教师成长的特点以及建立学习群体对新教师成长的作用和意义。 本文的研究对象是浙江省某地由十二名小学新教师组成的学习群体。本研究所采用的方法是个案研究法。数据收集历时两年,数据形式包括学习群体会议的录音和笔记、研究对象的日志、观察纪录、各种访谈录音以及问卷调查等。 本文研究的目的在于:探讨基于本科师范院校毕业的新教师尤其是小学新教师的成长特点,确定学习群体对新教师成长的辅助作用及其意义。本文通过三个研究阶段:成立阶段、反思阶段和发展阶段,探索了新教师从学生到教师身份转变的经历、影响教师信念和行为的社会因素,新教师的思考认知过程及其行动结果。研究发现:新教师的成长在诸如理想与现实的差距、职业身份认同的发展、社会化进程的影响以及文化差异的冲击等方面呈现出多维的、动态的特征。同时,学习群体的学习经历帮助新教师反思自己的教学方法和教学理念,使他们在专业发展等方面获得长足的进步。本文还进一步阐述了研究结果对教师教育体系和教师培训实践的一些启示。 本研究试图为以教师为中心的教师教育/专业发展提供新的思路,以有利于开展更加广泛的高校与中小学合作的教师行动研究。

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