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玉环县农村小学教师培训现状、问题与对策研究

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导论

(一)问题的提出

1.研究背景

2.研究意义

(二)关于国内外中小学教师培训研究的文献综述

1.国外关于中小学教师培训的研究

2.国内关于中小学教师培训的研究

一、玉环县农村小学教师培训的现状

(一)培训总体现状

(二)集中培训现状

(三)校本培训现状

二、玉环县农村小学教师培训的主要问题及培训低效的原因分析

(一)集中培训的主要问题

(二)校本培训的主要问题

(三)培训低效的原因分析

三、玉环县农村小学教师培训对策性思考

(一)集中培训的对策性思考

(二)校本培训的对策性思考

(三)教师培训保障机制的对策性思考

结语

参考文献

附录:

致谢

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摘要

教师培训是提高教师素质和教育质量的有效途径。玉环县农村小学教师的整体素质偏低,制约着玉环县基础教育的发展。要发展玉环基础教育,必须探索有效培训模式,提高教师整体素质。 玉环县小学教师培训主要采用集中培训和校本培训两种形式。为了了解教师培训的现状和存在的问题,笔者于2008年10月对全县不同层面的小学进行了一次调查。以随机取样的方式,分别对280位接受集中培训和180位参与校本培训的教师就各自接受的培训情况进行问卷测试,收回有效问卷分别为252份和171份,回收率分别为90%和95%,属有效调查。 通过对调查数据进行统计分析发现,当前玉环县农村小学教师培训存在的问题主要表现为:集中培训方面,工学矛盾、培训供需矛盾、培训观念滞后、培训强制性及培训低效性;校本培训方面,认识存在偏差、培训缺乏针对性、对教师岗位能力发展关注不够、校本课程资源严重缺乏及培训低效性等。 本文对上述问题逐一进行了深入剖析,在此基础上进行了相应的对策性思考: 一、集中培训对策性思考。妥善安排培训,建立网络培训平台,努力解决工学矛盾;重视培训需求调查,使培训更具针对性和实效性;拓展思路,采取多种培训形式;转变观念,发挥一线教师优势;相互合作,在接近实际情景中培训学习。 二、校本培训对策性思考。全员发动、提高认识,使校本培训成为教师和学校发展的共同需要;完善机制,规范培训,将校本培训纳入学校常规管理工作之中;探索多种校本培训模式,努力提高教师岗位能力;开拓思路,不断开发整合校本培训课程资源。 三、教师培训保障机制对策性思考。依法治教,从严治训:加强培训机构建设:改革教师培训体制;创新教师培训模式;建构教师培训评价体系。

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