摘要
一、绪论
(一)本研究的现实背景与研究的意义
1.本研究的现实背景
2.本研究的意义
(二)概念界定
(三)相关的文献综述
1.关于职业生涯的研究
2.关于教师职业生涯发展与管理的研究
3.关于民办中职教师职业生涯发展与管理的研究
(四)研究的思路、方法
1.本研究的主要思路
2.本研究的主要方法
二、民办中职教师职业生涯状态的调查与分析
(一)民办中职教师生存状态与职业生涯发展之间关系的分析
(二)民办中职教师生存状态的调查与分析
1.生存状态调查
2.生存状态分析
(三)民办中职教师职业生涯发展与管理状况的调查与分析
1.职业生涯发展与管理状况调查
2.职业生涯发展与管理状况分析
(四)目前民办中职教师职业生涯发展的特征与规律
三、民办中职教师职业生涯健康可持续发展的管理途径和方法
(一)促成民办中职教师职业生涯健康可持续发展的社会保障环境
1.政府的作为
2.企事业单位的作为
(二)学校建立对民办中职教师职业生涯科学有效的管理机制
(三)民办中职教师个体对自身职业生涯管理应有效作为
四、结语
(一)研究结果
(二)研究反思与展望
参考文献
附录
附录1:调查问卷
附录2:民办中职教师访谈提纲
附录3:民办中职学校领导访谈提纲
致谢
声明
浙江师范大学学位论文诚信承诺书