目标管理视野下高校学生社团管理研究——以丽水学院为例

摘要

近年来，高校校园内大学生社团的数量增长非常迅速，但对于高校管理者来说，如何让这些大学生社团和谐相处，并发挥相关作用成为当前高校管理中的一个重要课题。有许多学者对大学生社团及其管理都开展研究，并对大学生社团的界定、功能进行探讨，然而也有许多有待深入研究的地方。因此，需要积极借鉴国外的管理学理论探讨如何提高大学生社团管理的效率和效果。
　　目标管理是当代管理学的重要理论之一，它是由美国管理学家彼得.F.德鲁克提出。此后，一些国内外的管理学研究人员都对其理论提出了修正和补充，但并没有改变当初德鲁克所提出的理论内核。目标管理理论的提出引起了管理学界的理论革命，解决了之前管理理论可能产生的责任不明和效率不高的问题。由于国外管理理论的引入，目标管理成为许多管理实践者热衷的理论。许多管理机构应用该理论的初衷是其对组织效率的关注。
　　本研究首先梳理了相关文献，研究对象确定为丽水学院这样的地方性本科院校的大学生社团，并对该校大学生社团的基本情况及问题开展了实地调查。本研究主要采用一般性统计和简单统计分析，结合访谈等质性研究方法开展研究。然后，总结调研过程中发现的丽水学院大学生社团发展中碰到的一些问题。接着，本研究从目标管理理论的视角出发，观察丽水学院团委在对大学生社团开展管理、考核中如何设置考核指标，分析这些指标的权重，以及指标的组合方式，进而阐释这种格局背后的目标设想，用逆推的方法，展示出一个地方本科院校在开展对大学生社团目标管理过程中的设想、问题，并提出地方高校大学生社团管理的对策建议。
　　研究发现，丽水学院管理部门在对大学生社团的日常管理是通过目标考核实现的，对大学生社团的发展起到了应有的管理作用。然而，也有令人不太满意的地方，由于主管部门工作头绪多，也在一定程度上存在以考核代管理的现象，因此在今后的管理中需要加以纠正。

目录

摘要

一、绪论

(一)研究的目的及意义

(二)研究现状

1．大学生社团内涵的研究

2．大学生社团发展的研究

3．大学生社团功能的研究

(三)研究方法

(四)研究创新点

二、理论视角及其应用

(一)理论视角

(二)大学生社团管理引入目标管理理论的必要性

三、丽水学院学生社团的现状与问题

(一)学生社团现状

1．社团的规模、组成及类型

2．社团的活动、管理及物质保障

(二)学生社团发展面临的问题

1．结构不够合理

2．制度不够科学

3．活动不稳且缺乏持续性

4．日常管理指导力度不够

5．经费缺乏且场地不足

四、目标管理视角下丽水学院学生社团管理考评分析

(一)丽水学院学生社团考核指标体系设置

(二)丽水学院学生社团目标管理分析

1．指标选取规范但不够科学

2．指标权重有序但不够平衡

3．指标组合协调但有漏洞

五、目标管理视角下高校学生社团管理对策

(一)科学选取目标管理指标

1．目标分类

2．指标体系构建

(二)科学设置指标权重

1．优化不同考核人员的比重

2．用专家咨询法来设置指标权重

3．发挥各方对指标权重作用

(三)完善指标的组合

1．鼓励通过指标组合实现自我控制

2．加强对指标组合的监督检查

(四)运用目标管理促进社团健康发展

1．总结目标考核经验教训

2．及时反馈意见建议

3．优化社团内部结构

4．增强社团团体荣誉感

参考文献

攻读学位期间取得的研究成果

致谢

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