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地方政府促进大学生就业的政策研究——以温州市为例

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目录

摘要

1.绪论

1.1 研究背景和意义

1.1.1 研究背景

1.1.2 研究意义

1.2 国内外研究现状

1.3 研究方法

1.4 本文的理论基础

2.当前温州市政府促进大学生就业政策的主要内容

2.1 就业供给促进政策

2.1.1 大力促进茶山高教园区的建设

2.1.2 政校企合作促进高校人才培养

2.1.3 促进大学生就业政策的宣传和高校就业服务工作

2.2 就业需求促进政策

2.2.1 鼓励企业吸纳大学生就业

2.2.2 实施大学生村官计划

2.2.3 鼓励大学毕业生积极自主创业

2.3 就业市场匹配促进政策

2.3.1 规范大学毕业生见习工作管理政策

2.3.2 职业技能培训政策

2.3.3 租房补贴政策

2.3.4 就业援助政策

3.温州市政府促进大学生就业政策调查评估

3.1 温州市大学生就业情况调查

3.1.1 就业情况调查问卷的设计和发放

3.1.2 问卷基本信息

3.2 温州市政府促进高校毕业生就业政策的评估

3.2.1 就业供给促进政策评估

3.2.2 就业需求促进政策评估

3.2.3 就业市场匹配政策评估

3.3 温州市政府促进高校毕业生就业政策存在的问题分析

3.3.1 促进就业供给政策存在的问题及原因

3.3.2 就业需求促进政策存在的问题及原因

3.3.3 就业市场匹配促进政策存在的问题及原因

4.西方发达国家在促进高校毕业生就业的主要举措及启示

4.1 西方发达国家促进高校毕业生就业的主要政策

4.1.1 西方发达国家促进就业供给政策

4.1.2 西方发达国家促进就业需求政策

4.1.3 西方发达国家促进大学生就业市场匹配政策

4.2 西方发达国家促进高校毕业生就业的政策启示

5.完善地方政府促进大学生就业政策的建议

5.1 完善大学生就业供给促进政策的建议

5.1.1 进一步重视就业工作并加强政策宣传

5.1.2 进一步完善政校企合作人才培养模式

5.1.3 完善就业服务体系及强化大学生就业能力

5.2 大学生就业需求促进政策的完善

5.2.1 大力发展地方经济并完善基层就业保障体系

5.2.2 进一步发挥大学生就业财税优惠政策的作用

5.2.3 完善大学生自主创业扶持政策

5.3 大学生就业匹配促进政策的完善

5.3.1 加强大学生就业市场规范化管理

5.3.2 提升政府对大学生就业服务的水平

5.3.3 进一步完善社会保障制度

结论

参考文献

附录

攻读学位期间取得的研究成果

致谢

声明

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摘要

大学生就业问题不仅是每个家庭关注的问题,也是国家重点关注的焦点。二十一世纪以来,中国经济得到了快速的发展,与此同时,中国高等教育也由精英教育转变为大众教育,越来越多的学生得到上大学的机会,致使大学生就业问题日益突出,就业形势愈发严峻。市场经济下的大学生就业采取的是自主择业模式,各级政府作为市场的维护者和调控者,有责任和义务用好权力和资源制定政策,积极促进大学生就业。目前,虽然各级政府制定的政策取得了一些成果,但效果还不是很理想。所以有必要从政府政策角度进行研究,对大学生就业难问题进行解析。
  本文以凯恩斯就业理论和劳动力供求理论为基础,以沿海发达地区温州市为例,从大学生就业供给政策、大学生就业需求政策和大学生就业市场匹配政策等三方面研究地方政府促进就业政策。采用的方法有社会调查法、文献研究法和对比分析法。本文介绍了温州市大学生就业促进政策,并通过调查问卷的形式评估其政策的实施效果,同时分析了该政策存在的不足之处。借鉴西方发达国家,如美国、德国和英国等的大学生就业政策方面的长处,并结合温州市的实例,提出了完善中国地方政府促进大学生就业政策的建议。主要有:在大学生就业供给促进政策完善方面,首先,进一步重视就业工作,加强政策宣传;其次,高校人才培养模式有待改进;第三,就业指导服务体系有待完善,大学生就业能力有待强化。在大学生就业需求促进政策完善方面,首先,大力发展地方经济,完善基层就业保障体系;其次,进一步发挥大学生就业财税优惠政策作用;最后,进一步完善大学生自主创业扶持政策。在大学生就业匹配促进政策完善方面,首先,加强大学生就业市场规范化管理;其次,提升政府对大学生就业的服务水平;最后,进一步完善社会保障制度。

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