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邵貌貌;
浙江工商大学;
企业领导者; 心理资本; 领导效能; 工作行为; 绩效评价;
机译:激励创新真诚而变革的领导者如何影响员工的心理资本和服务创新行为
机译:领导者政治技能-领导效能关系的进一步说明:领导者作为中介者的变革和交易型领导者行为
机译:许可失败?领导者团队的原型如何减轻领导者绩效对领导效能感的影响
机译:酒店领导者心理资本对员工敬业度的影响研究
机译:追随者对领导者的仆人领导行为的感知与追随者对心理资本四个组成部分的自我评价之间的关系:美国和柬埔寨的福音派基督教领导者与跟随者关系的比较研究。
机译:企业家心理资本对领导者交流关系下员工创新行为的影响分析
机译:领导者如何在不利条件下发挥领导作为保卫阿尔卡萨的领导者。
机译:建立半领导者和哈利特领导者领导者的世界领导者结构的程序
机译:开发领导者,开发领导者拼接设备,自动开发机器和系统,开发领导者拼接方法和开发领导者分离设备
机译:领导者自动设定方式及领导者自动设定装置零领导者
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