女企业家绩效的影响因素研究

摘要

过去二十多年间,经济全球化和新经济发展为妇女创业提供了良好的机遇.自90年代以来妇女创业与女企业家发展的势头都十分强劲,并且在创造财富和增加就业方面做出了令人瞩目的贡献;另一方面,女企业家在创业和经营过程中遇到来自自身和环境的诸多因素的影响,女企业家的话题引起了社会的关注.女企业家的研究在发达国家特别是美国、加拿大和英国已经非常广泛了,但是非OECD和发展中国家的女企业家研究相对很少.该文正是在中国特定的社会关系下来研究这一议题.该研究的主要目的在于探讨女企业家绩效的指标构成,影响女企业家绩效的因素,并在此基础上研究影响因素与女企业家绩效的关系.文章首先在研究大量文献的基础上,提出了女企业家绩效的考察维度,然后对影响绩效的因素进行了分析,尝试建立影响因素与绩效的关系模型.研究分两个阶段进行,第一阶段是访谈研究阶段,了解女企业家绩效的组成、影响因素,对研究构思进行初步的验证.第二阶段是问卷研究阶段,针对来自不同地域、不同行业和背景的创业女性进行了问卷调查.文章结合中国企业的实际,提出了影响女企业家绩效的系统理论假设模型(其中包括人口统计学和人力资本因素、动机和目标、个人特质、家庭和网络因素以及环境因素五大方面),并设计了反映女企业家绩效的评价指标(主观指标和客观指标),通过实证研究了各影响因素与女企业家绩效的相关性.最后,该文提出了有助于提高女企业家绩效的建议和对未来女企业家研究的展望.

目录

文摘

英文文摘

1绪论

1.1研究背景及动机

1.1.1全球经济与女企业家崛起的性别背景

1.1.2我国女企业家发展现状分析

1.2本文的研究目的、创新点与研究方法

1.2.1研究目的与研究重点

1.2.2本文的主要创新点

1.2.3研究方法

1.3本文研究框架

2女企业家相关研究综述

2.1性别角色研究

2.1.1性别角色态度研究

2.1.2角色冲突研究

2.1.3人格特质研究

2.1.4女性观点

2.1.5漂亮的美学意义

2.2女企业家研究综述

2.2.1女企业家的概念、研究领域和方法

2.2.2女企业家及其公司的特征

2.2.3环境方面研究

2.2.4绩效和成长

3女企业家绩效影响因素的理论假设

3.1研究构思与理论模型

3.2女企业家绩效的构成

3.3人口统计学和人力资本

3.4动机和目标

3.5社会学习理论

3.6个人特质

3.7女企业家风险创业环境

4问卷研究与分析

4.1研究方法

4.2统计分析结果

4.2.1被调查对象的基本情况统计

4.2.2量表的信度和效度分析

4.2.3相关分析

4.2.4相互独立的两组样本的T检验和方差分析

4.2.5回归分析

5结论与展望

5.1研究结论与建议

5.2研究展望

参考文献

附录1本研究调查的部分样本企业

附录2问卷

附录3访谈小结

1访谈人员基本情况

2访谈问题

3总体情况

4有关创业动机的访谈

5有关个人特质和管理风格的访谈

6有关家庭网络关系的访谈

7有关创业环境的访谈

8工作时间、学习计划、未来目标和其他人力资本因素

致谢