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摘要
Abstract
目次
1 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究综述
1.3 研究方法
2 正文
2.1 休闲激励概念
2.1.1 休闲
2.1.2 激励
2.1.3 休闲激励
2.2 休闲激励措施
2.3 休闲激励意义
2.3.1 员工角度
2.3.2 企业角度
2.3.3 社会角度
2.4 休闲激励应用
3 结论
参考文献
作者简介
池晓明;
浙江大学;
休闲激励; 人力资源管理; 生活质量; 理论基础;
机译:激励机制是提升人幸福感的重要环节——浅谈人力资源管理中的激励作用
机译:国企人力资源管理中薪酬福利的激励
机译:1 张海兰 . 激励机制在事业单位人力资源管理中的有效运用
机译:激励机制在医院人力资源管理中的应用分析
机译:战略性人力资源管理中的工作场所社区:社会调解员在战略性人力资源管理黑匣子中的作用
机译:非洲卫生工作者的激励措施:非财务激励措施和人力资源管理工具的作用
机译:人力资源管理是一种道德迷宫。 ud人力资源管理中的道德问题=人力资源管理是一种道德迷宫。人力资源管理中的道德问题
机译:人力资源会计在人力资源管理中的应用。
机译:人力资源获取系统,人力资源注册设备,人力资源获取设备,人力资源注册方法,人力资源获取方法,程序和存储介质
机译:人力资源匹配系统,人力资源匹配计划,人力资源匹配方法
机译:人力资源评估系统,人力资源评估方法和人力资源评估计划
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