声明
致谢
摘要
第一章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究目的与意义
1.3 公立医院补偿机制的历史沿革与发展现状
1.3.1 公立医院补偿机制的历史沿革
1.3.2 公立医院补偿机制的发展现状
1.3.3 小结
1.4 研究方法
1.4.1 文献分析法
1.4.2 实证分析法
1.5 论文框架
第二章 公立医院补偿机制的理论研究
2.1 公立医院补偿机制的定义与研究框架
2.1.1 公立医院补偿机制的定义
2.1.2 公立医院补偿机制的研究框架
2.2 供方诱导需求理论
2.3 经济机制设计理论
2.4 不同补偿方式的经济学分析
2.5 公立医院补偿机制的主要模式
2.5.1 财政补偿模式
2.5.2 双重补偿模式
2.5.3 两种模式的评价
2.6 公立医院补偿机制的基本特征
2.7 公立医院补偿机制的分析框架
第三章 公立医院补偿机制的实证分析:以宁波为例
3.1 对象与指标
3.1.1 研究对象
3.1.2 指标说明
3.2 宁波市4家公立医院补偿机制的改革情况
3.2.1 取消药品加成制度
3.2.2 调整医疗服务价格
3.2.3 改革医保支付制度
3.3 宁波市4家公立医院的运行情况
3.3.1 基本运行情况
3.3.2 收支结余情况
3.3.3 补偿结构交化情况
3.3.4 医疗收入结构变化情况
3.3.5 医疗服务价格调整后的补偿情况
3.3.6 门诊均次医疗费用变化情况
3.3.7 住院均次医疗费用变化情况
3.3.8 医疗服务绩效变化情况
3.4 宁波市4家公立医院补偿机制的绩效分析
3.4.1 医院补偿结构逐步优化,患者自付比例依然较高
3.4.2 服务调价难以弥补损失,医院收支出现亏损情况
3.4.3 医保支付方式有待完善,难以控制费用过快上涨
3.4.4 药品零差率治标不治本,过度医疗行为发生转移
3.4.5 医保考核机制发挥作用,医院服务绩效有所提升
第四章 公立医院补偿机制存在的主要问题分析
4.1 政府财政投入水平不高
4.2 财政补偿机制不够完善
4.3 医保支付控费效果不佳
4.4 医保基金面临资金见底的风险
4.5 药品和医疗服务行政扭曲定价
第五章 公立医院补偿机制的改革路径与对策建议
5.1 公立医院补偿机制改革的路径选择
5.2 新型公立医院补偿机制模型的构建
5.3 公立医院补偿机制改革的对策建议
5.3.1 以“多元化支付”为导向,强化医保购买服务职能
5.3.2 以“医保支付价”为核心,推动医药价格市场化改革
5.3.3 以“社会公益性”为目标,建立公立医院考核系统
5.3.4 设定合理卫生筹资比例,提升政府财政补偿水平
5.3.5 引入商业保险资金服务,提高社会医保补偿水平
第六章 结论与展望
6.1 结论
6.2 可能的创新点
6.3 展望
参考文献