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基于平衡计分卡的我国财政支出绩效评价指标体系研究——以基本建设项目为对象

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目录

声明

摘要

第一章 引言

第一节 研究背景及意义

一、研究背景

二、研究意义

第二节 文献研究

一、国外文献研究

二、国内文献研究

第三节 研究思路和研究方法

一、研究思路

二、研究方法

第二章 我国公共财政支出项目绩效评价现状分析

第一节 研究应用现状

第二节 存在问题

一、绩效评价理论和组织体系不健全

二、绩效评价指标设置不科学

三、绩效评价体系结构不合理

第三章 平衡计分卡的理论与实践分析

第一节 平衡计分卡的发展历程

第二节 平衡计分卡的四个维度

第三节 平衡计分卡的实践分析

第四节 平衡计分卡的启示

第四章 构建我国公共财政支出基本建设项目绩效评价指标体系

第一节 相关概念

一、财政支出基本建设项目

二、财政支出基本建设项目绩效评价体系

第二节 构建财政支出基本建设项目绩效评价指标体系的意义

第三节 构建财政支出基本建设项目绩效评价指标体系的原则

第四节 财政支出基本建设项目绩效评价指标体系的设计方案

一、财政支出基本建设项目绩效评价指标体系的建立

二、财政支出基本建设项目绩效评价指标体系的基本架构

三、财政支出基本建设项目绩效评价指标体系的详细说明

四、对通用指标与专用指标的说明

五、指标评价尺度及评分应用说明

第五节 财政支出基本建设项目绩效评价标准

一、历史标准

二、计划标准

三、定额标准

四、平均标准

五、行业“标杆”

六、国际标准

第六节 财政支出基本建设项目绩效评价的综合评价

一、综合评价的概念及应遵循的基本原则

二、综合评价的特点

三、综合评价的方法和步骤

四、财政支出基本建设项目绩效综合评价结论的具体要求

第五章 案例分析

第一节 小(一)型病险水库除险加固项目的特点

第二节 评价指标体系的建立

第三节 本次绩效评价的结果

第四节 本次绩效评价的启示

第五节 案例分析的实际意义

结束语

参考文献

致谢

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摘要

由美国的卡普兰教授以及诺顿先生发明的平衡计分卡是一种目前来说相对比较先进的绩效管理工具和绩效评价方法,作为一种相对比较成熟和完善的绩效评价方法,在改进和提高企业管理水平中发挥了巨大的作用,然而将平衡计分卡引入政府公共财政支出的绩效管理中使用还处于起步时期。随着平衡计分卡引入到公共财政支出绩效评价工作中,有效提高财政资金使用效率作用的不断显现,推动实现公共财政支出的目的,政府部门对平衡计分卡运用到公共财政支出绩效评价领域的研究也迅速开展起来。
   公共财政支出项目绩效评价是实现政府部门有限预算资源综合效益最大化的重要途径,是以公共服务为取向的政府部门业绩考核体系的重要内容。建立科学、合理的绩效评价体系,是公共财政支出项目绩效评价的核心。本文在国内外学者有关平衡计分卡和公共财政支出绩效评价指标体系的研究成果的基础上,根据我国目前公共财政支出项目绩效评价指标体系的研究情况和存在的问题,进行分析研究,并将当今绩效评价的技术工具之一即平衡计分卡与现行绩效评价指标体系二者有机结合,在此基础上构建一套基于平衡计分卡的财政支出基本建设项目绩效评价指标体系。本论文不仅对深化平衡计分卡的研究具有推动作用,而且对提高公共财政支出项目绩效评价工作的水平具有一定现实意义。

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