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第一章 绪论
1.1 选题背景和意义
1.2 国内外研究综述
1.3 研究目标与内容
1.4 研究方法与技术路线
第二章 理论探讨
2.1 概念界定
2.2 理论基础
2.3 小结
第三章 兵团人力资源现状分析
3.1 兵团人力资源发展概况
3.2 兵团人力资源可持续发展现状分析
3.3 小结
第四章 兵团人力资源可持续发展评价指标体系的构建及评价
4.1 人力资源可持续发展评价指标体系设计应遵循的原则
4.2 人力资源可持续发展评价指标体系的构建
4.3 评价方法说明
4.4 兵团人力资源可持续综合评价分析
4.5 兵团各师人力资源可持续发展水平横向比较
4.6 小结
第五章 兵团人力资源可持续发展的相关建议
5.1 兵团人力资源开发的原则
5.2 兵团人力资源开发的具体建议
第六章 总结与展望
6.1 基本结论
6.2 研究的不足及后续研究展望
参考文献
致谢
附录
作者简介
导师评阅表
石河子大学;