公共管理视角下的海关化验室管理模式创新

摘要

海关化验室作为海关队伍中的一个技术性较强的特殊部门，肩负着各海关进出境货物的化验鉴定任务。为海关的商品归类、原产地确定、估价、知识产权海关保护、毒品、易制毒化学品及精神药品管制、打击走私等业务提供科学的依据和技术支持。 在中国海关积极推进现代海关制度的今天，海关化验室存在着组织结构繁杂；物质资源重复配置，使用效率低下；人力资源配置不合理，管理欠缺活力以及标准化管理尚待完善等诸多管理方面的问题。这些问题在不同程度上制约着海关化验室发展。 本文利用公共管理的相关理论对海关化验室存在的问题进行分析，借鉴国外海关化验室的建设经验以及国内其他行业化验室的管理经验，有针对性地对海关化验室管理模式的创新提出自己的建议。主要包括：在改善组织结构方面要独立并丰富化验室机构，建立中央化验室；在优化资源配置方面要合理配置资源，充分利用社会资源；在创新人员管理方面要进行人员分类管理，创建技术交流平台；在深化标准化管理方面要细化标准管理，加强国际合作。

目录

文摘

英文文摘

声明

一、绪论

(一)本课题研究的目的和意义

(二)研究方法与论文结构

二、相关理论研究综述

(一)相关公共管理理论研究综述

(二)实验室管理研究综述

三、我国海关化验室管理现状及存在的问题

(一)中国海关化验室简介

(二)我国海关化验室管理现状

(三)我国海关化验室管理存在的问题

四、国外海关化验室及国内其他行业化验室管理经验

(一)国外海关化验室管理经验

(二)国内其他行业化验室管理经验

五、海关化验室管理模式创新

(一)组织管理模式创新

(二)物质资源管理模式创新

(三)人力资源管理模式创新

(四)标准化管理模式创新

参考文献