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论文说明:图表目录
声明
第一章引言
第一节选题背景及选题意义
1.1.1选题背景
1.1.2选题意义
第二节论文思路及框架结构
1.2.1论文思路
1.2.2论文框架结构
第三节研究方法及创新点
1.3.1研究方法
1.3.2创新点
第二章相关研究综述与理论基础
第一节服务生产率相关国内外研究综述
2.1.1关于服务生产率概念的研究评述
2.1.2关于服务生产率与服务质量和顾客关系的研究评述
2.1.3关于服务生产率的测量及提高对策的研究评述
第二节关于顾客及其管理的相关研究
2.2.1顾客角色的演变
2.2.2对顾客管理相关研究的梳理
第三节相关理论基础
3.3.1服务生产系统理论
3.3.2服务利润链理论
第三章基于服务生产率提高的饭店企业顾客管理的必要性
第一节服务生产率概念及其对饭店企业的启示
3.1.1相关概念的界定
3.1.2服务生产率概念的引入
3.1.3饭店企业引入服务生产率概念的必要性
3.1.4服务生产率概念对饭店企业的启示
第二节饭店企业顾客管理的必要性
3.2.1饭店企业提高服务生产率的一般途径
3.2.2顾客在饭店中的多重角色
3.2.3顾客对饭店服务生产率的影响
第四章基于服务生产率提高的饭店企业顾客管理
第一节饭店企业顾客管理的流程设计
4.1.1饭店实施顾客管理的目标和原则
4.1.2饭店企业顾客管理的流程设计思路
第二节准备阶段的饭店顾客管理——识别并获取目标顾客
4.2.1饭店顾客数据库管理
4.2.2饭店顾客细分管理
4.2.3饭店顾客需求管理
第三节消费阶段的饭店顾客管理——管理并利用顾客资源
4.3.1消费阶段饭店实施顾客管理的必要性
4.3.2消费阶段饭店实施顾客管理的策略
第四节评价阶段的饭店顾客管理——维系顾客并建立关系
4.4.1饭店企业顾客服务补救管理
4.4.2建立持久的学习型顾客关系
第五章饭店实施顾客管理的支持系统
第一节饭店实施顾客管理的支持系统构建
5.1.1对我国饭店企业顾客管理现状的反思
5.1.2饭店实施顾客管理的支持系统模型
第二节企业文化支持
5.2.1创建组合型饭店企业文化的意义
5.2.2饭店组合型企业文化的内涵解析
5.2.3饭店组合型企业文化创建中应该注意的问题
第三节人力资源管理支持
5.3.1人力资源管理对饭店实施顾客管理的支持作用
5.3.2饭店人力资源管理工作的开展
第四节物质和系统支持
5.4.1物质支持
5.4.2组织结构支持
5.4.3信息系统支持
结论
参考文献
致谢
个人简历、在学期间研究成果