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第1章绪论
1.1选题的背景
1.1.1我国港口发展的历史沿革和《港口法》的出台
1.1.2中国港口建设快速发展的时代背景
1.2研究目的
1.3论文结构及研究流程
第2章《港口法》实施背景下的广州港集团
2.1广州港集团的历史沿革及基本情况概述
2.2港口体制改革和《港口法》颁布给广州港集团带来的变革
2.2.1体制改革后的广州港集团
2.2.2广州港集团组织结构的演变
2.2.3改制过程中凸现的员工对组织的认同问题
2.2.4外部政治环境的变化
2.3小结
第3章文献探讨
3.1财务绩效及港口营运绩效
3.1.1企业绩效
3.1.2港口运营绩效
3.1.3财务绩效
3.2组织结构
3.2.1组织结构的定义
3.2.2组织结构的形态和分类:
3.2.3组织结构的影响与组织结构测量
3.3组织承诺
3.3.1组织承诺的定义
3.3.2组织承诺的分类:
3.3.3组织承诺的影响
3.4小结
第4章研究方法的选择
4.1结构方程模型的选择
4.1.1 LISREL引入本研究的依据
4.1.2 LISREL模型的特点
4.2 LISREL理论及其模型相关的知识描述
4.2.1 LISREL基本概念:
4.2.2 LISREL一般模型:
4.2.3 LISREL模型的检验及步骤
4.3 LISREL模型的构建步骤:
4.4小结
第5章数据与模型
5.1研究内容和研究假设
5.1.1研究内容
5.1.2研究假设(Hypothesis)
5.2本研究LISREL理论模型的构建
5.2.1研究变量:
5.2.2 LISREL模型方程式:
5.2.3 LISREL理论模型图:
5.3数据的采集
5.3.1调查问卷设计
5.3.2抽样方法
5.4资料分析方法及工具
5.4.1基本资料分析
5.4.2信度、效度分析
5.4.3 LISREL模型关系分析
5.5小结
第6章广州港集团的实证分析
6.1调查资料的基本统计分析
6.2信度、效度分析
6.3 LISREL模型关系分析
6.3.1全模型效度评价
6.3.2全模型整体拟合测量
6.3.3假设关系的验证
6.4小结
第7章结论与政策建议
7.1研究结论
7.2政策建议
7.3 小结
总结
致谢
参考文献
攻读硕士学位期间发表的论文及科研成果
附录一调查问卷
附录二LISREL测量模型程序
附录三调查问卷各问项统计结果