声明
摘要
第1章:绪论
1.1 问题的缘起
1.2 领导干部法律信仰研究的现实意义和理论价值
1.2.1 树立领导干部法律信仰是依法行政的必要前提
1.2.2 树立领导干部法律信仰是形成社会守法意识的重要保障
1.3 关于领导干部法律信仰研究的现状
1.3.1 国外研究现状
1.3.2 国内研究现状
1.4 本文研究的路径方法和工具
第2章:领导干部法律信仰命题的证立
2.1 法律可否被信仰
2.2 领导干部的法律信仰及其特征
2.3 领导干部守法意识与其法律信仰的关系
2.4 领导干部法律信仰对于依法治国的重要意义
第3章:我国领导干部法律信仰现状分析
3.1 关于领导干部法律信仰现状的民意问卷调查
3.1.1 调查样本个人资料分布情况分析
3.1.2 领导干部法律信仰调查问卷分析报告
3.2 关于领导干部法律信仰现状的案例分析
第4章 领导干部法律信仰缺失原因分析
4.1 领导干部法律信仰缺失的历史原因
4.1.1 中国古代礼法合一的法文化对法律信仰的阻碍作用
4.1.2 官本位思想对法律信仰的破坏
4.2 领导干部法律信仰缺失的现实原因
4.2.1 法律工具主义理念的影响
4.2.2 法律虚无主义的荼毒
4.2.3 普法教育对领导干部法律忠诚问题的忽略
第5章 确立领导干部法律信仰的路径探索
5.1 建立健全以社会主义法治理念为核心的法律意识
5.1.1 坚持执法为民
5.1.2 坚持公正执法
5.2 培养领导干部对法律的神圣情感
5.2.1 改进普法教育方法,增强领导干部对法律的归属感
5.2.2 加强审判活动仪式性,唤起人们对法律的神圣情感
5.3 摒弃工具主义的法律观
5.3.1 树立为人民服务的公仆意识,破除“法律治民不治吏”的错误观念
5.3.2 确立正确的权力观,切实保障公民合法权利
5.3.3 重视法律的目的价值,培养自身的法律信仰
5.4 改革领导干部的人事任免机制,创造良好的外部环境
结论
致谢
参考文献
附录
攻读硕士学位期间发表的论文