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目录
第一章 绪论
1.1研究的背景和意义
1.2 研究思路与方法
1.3 国内外研究现状
1.4 相关概念界定
1.5 研究的理论基础
第二章 四川省政协机关公务员遴选之情况
2.1 四川省政协机关公务员遴选背景及目的
2.2 四川省政协机关公务员遴选实施情况
2.3 四川省政协机关公务员遴选成果和问题
第三章 四川省政协机关公务员遴选实效性调查之设计
3.1 公务员遴选实效性影响因素与调查设计
3.2 调查的对象与方法
3.3 调查的假设
第四章 四川省政协机关公务员遴选实效性调查之情况及分析
4.1 问卷调查情况及分析
4.2 个案情况及分析
4.3 调查总结
第五章 提高四川省政协机关公务员遴选实效性之对策
5.1 完善遴选制度体系建设
5.2 重视职务分析,合理培养人才
5.3正确认识遴选工作,做好职业规划管理
第六章 结语
致谢
参考文献
附录1:四川省政协机关遴选对象情况调查问卷
附录2:面对机关人事工作者的访谈提纲
附录3:面对用人部门的访谈提纲