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温州市龙湾区出生人口性别比失调问题研究

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第1章引言

第2章文献综述

第3章温州市龙湾区出生人口性别比问题的现状

第4章龙湾区解决出生人口性别比问题管理模式分析

第5章龙湾区社会环境的变迁

第6章构建龙湾区出生人口性别比的伙伴式治理模式

第7章结论与展望

致谢

参考文献

个人简历在读期间发表的学术论文研究与成果

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摘要

龙湾区是温州市三大城区之一,辖5个镇5个街道,户籍人口310408万人,经济发展水平居温州市所辖县(市、区)前列。但龙湾区出生人口性别比一直居高不下,2004年出生人口性别比为147.6:100,创建文明城区被省计生委一票否决,形势严峻,急需找出问题所在,并采取有力措施予以整治。 龙湾区虽然采取了抽调人员、强化打击非法B超性别鉴定、开展孕情监测推行全过程管理等措施进行管理,但碰到一系列的问题,如在打击B超鉴定胎儿性别时鉴定双方及群众不支持、不配合,查案的线索少、取证难,孕情监测时孕妇很不配合,工作很难开展。目前出生人口性别比依然严重偏高。随着群众的权利意识不断增强等社会行政环境的变迁,传统的单向严格管治的大棒式管理模式陷入重重困境,所以对出生人口性别比问题急需进行系统的分析,转变传统的单向行政管理的思路,寻求问题的关键点,需要引入新公共管理、新公共服务等新理论,在新形势下探索用伙伴关系治理模式,建立群众和政府及非政府组织共同合作的新机制和新模式,用合作制度引导群众自觉执行计划生育政策,树立男女平等的观念,倡导出生人口性别自然选择,从而走出出生人口性别比治理的困境,构建和谐人口结构。 本文首先对国内外出生人口性别比失调原因和措施进行归纳,对当前管理模式进行总结,归纳为两种主要模式,即严格监管的大棒式治理模式和群众积极参与的伙伴式治理模式。然后介绍了新公共管理、新公共服务的理论,并引入伙伴关系治理。分析龙湾区现在管理理模式的不足,从环境的变迁和现实的困境,提出伙伴式的治理模式。最后从具体的实践进行伙伴式治理模式路径的分析。

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