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目录
第1章 绪 论
1.1 选题背景和意义
1.2 研究现状述评
1.3 研究思路和创新点
第2章 党政领导干部竞争性选拔机制研究的理论基础
2.1 相关概念界定
2.2 党政领导干部竞争性选拔机制研究的理论依据
2.3 党政领导干部竞争性选拔制度沿革
第3章 上海市M区竞争性选拔工作机制现状分析
3.1 M区竞争性选拔党政领导干部概述
3.2 M区竞争性选拔机制面临的问题及原因分析
第4章 国内领导干部竞争性选拔制度运行实例借鉴
4.1 海南省竞争性选拔干部实例分析
4.2 上海市浦东新区推进干部竞争性选拔的实例分析
4.3 北京市推进干部竞争性选拔的实例分析
第5章 关于完善上海M区竞争性选拔机制的对策思路
5.1 把竞争性选拔纳入干部队伍建设统筹规划
5.2 创新方法,再造竞争性选拔流程的路径设计
5.3 扩大民主,提高竞争性选拔效度和信度的设想
结语
参考文献
致谢