声明
第一章 绪 论
1.1 研究背景
1.2 研究意义
1.3 文献综述
1.4 技术路线图
第二章 研究方法
2.1 研究对象
2.2 研究内容
2.3 研究工具
2.4统计分析方法
2.5 质量控制
2.6信效度分析
2.7统计学处理
第三章 研究结果
3.1问卷的描述性分析
3.2人口社会学变量在临床医生情感体验上的差异性分析
3.3人口社会学变量在临床医生工作幸福感上的差异性分析
3.4 情感体验与工作幸福感的相关性分析
3.5 影响本组临床医生工作幸福感主要因素的回归分析
3.6临床医生对医院情感及工作压力分析
第四章 讨论
4.1 上海市三级综合性医院临床医生情感体验和工作幸福感认知现状
4.2人口社会学变量在情感体验上的特点分析
4.3 人口社会学变量在工作幸福感上的特点分析
4.4 临床医生情感体验与工作幸福感的相关性讨论
4.5 影响临床医生工作幸福感的主要因素讨论
第五章 对策探讨
5.1加快医改进程,大力推进医疗体制机制改革
5.2加强全社会尊医文化建设,营造健康的医疗生态环境
5.3改善医院内部管理,建立“以人文本”的医院管理理念
第六章 创新与不足
6.1本文创新点
6.2本文局限性
6.3后续展望
参考文献
附录
致谢
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